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movの入社エントリ&社員インタビュー

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店舗集客一元化プラットフォーム「口コミコム」及び、業界最大級のインバウンドビジネスメディア「訪日ラボ」を運営する株式会社movの入社エントリ&社員インタビューです。 すべてのポジ…
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#採用

【mov社員インタビュー】本質的で実践主義。それがmovのスタイル。

─── Profile ─── なぜmovに入社したのですか? 聞けば聞くほど、『口コミコム』が面白いと思った。もともとは、インバウンド事業に興味を持ってmovにエントリーをしたんです。面接で、事業の説明を受けて、ちょうど『口コミコム』ができた直後で拡大していきたいという話を聞きました。 『口コミコム』のお客様は事業者なのでtoBの仕事なんですが、そのお客様はtoCのビジネスをしていて。だからお客様目線で話をするためにも両方の感覚が必要だと思ったのですが、前職時代も両方し

【mov社員インタビュー】“口コミ”の可能性に向き合えた会社は、強い。

─── Profile ─── なぜmovに入社したのですか? 口コミって、可能性がとにかく広くて大きくて。極めて本質だと思った。 きっかけは、1社目でOJTをしていたメンバーがmovで人事をしていて、久しぶりに近況報告しようってなったことでした。その時、初めてmovを知りました。 新卒で入社した人材系の会社では求人広告の事業に従事していて、そこでは広告を使ってどう応募者を増やすか、STPなどのフレームワークをどう活用するのか、言葉の力で人をどう動かすか…など、マーケテ